0799 - Page 795 - Jurisprudence prudhomale. Congé brusque - Indemnité - Congé injustifié - Nécessité de prouver la faute de l'employeur / 1° Grève - Rupture du louage de services - Réembauchage - Contrat nouveau - Aucun droit aux congés payés / 2° Occupation des locaux de travail - Caractère illicite - Dommages-intérêts au profit de l'employeur

Fait partie de Bulletin de la Chambre syndicale des pharmaciens de la Seine, Année 1938