0752 - Page 719 - Jurisprudence prud'homale. Absences dont la dernière est motivée par maladie. Possibilité de renvoi avec préavis d'usage / Heures supplémentaires. Chef d'atelier / Faute. Juste motif de mise en délai-congé. Refus de travail pendant le délai-congé. Contrat rompu par l'employé sans indemnité / Vacances payées. Pas d'indemnité en cas de rupture avant le départ en vacances

Fait partie de Bulletin de la Chambre syndicale des pharmaciens de la Seine, Année 1929